Nous rejoindre
Notre volonté
Dans le cadre de son développement, BETOM Group est à la recherche de nouveaux talents.
Grâce à notre approche pluridisciplinaire de l’ingénierie et la diversité de nos activités (Bâtiment, industrie, infrastructures et environnement), nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe d’experts aux compétences complémentaires et de travailler en synergie intra-groupe.
D’un projet à l’autre, les compétences mobilisées proviennent aussi bien de BETOM Ingénierie que de Cap Terre ou IDéAM.
Intégrer BETOM Group, c’est :
rejoindre une équipe de
150 collaborateurs et un
maillage territorial de 11 agences.
Notre politique RH
Afin de favoriser l’épanouissement de chaque collaborateur, BETOM Group place l’évolution professionnelle ainsi que la promotion interne au centre de sa politique RH.
Le Groupe permet à ses collaborateurs de bénéficier d’un plan de développement personnalisé. BETOM Group accompagne ses collaborateurs dans l’évolution de leurs compétences et met en place un parcours individuel de formation.
En 2024, l’index d’égalité professionnelle H/F est de 86/100.
Le processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à nos attentes, nous vous convions à un premier entretien où vous rencontrerez le service des Ressources Humaines.
Ce premier contact peut, par la suite, donner lieu à un entretien technique avec un Responsable opérationnel. Enfin, nous vous transmettrons un retour dans les plus brefs délais.
